Mitarbeiterüberwachung Hamburg ist erlaubt bei konkretem Verdacht
Es mag vielleicht verwundern und entspricht nicht dem gängigen Klischee der Boulevardpresse hinsichtlich der Arbeit von Detekteien, aber die Mitarbeiterüberwachung in Hamburg ist die häufigste Aufgabenstellung, mit der sich Detektive in der Stadt beschäftigen.
Verschiedene Gründe für Mitarbeiterüberwachung
Die Beweggründe, warum Kunden eine Detektei zur Mitarbeiterüberwachung in Hamburg benötigen, sind durchaus vielfältig.
Wenn man eine Rangleiste der Hintergründe einer Beauftragung von Detektiven erstellen wollte, liegt zweifelsfrei
- die Kontrolle von krankgeschriebenen Arbeitnehmern bei Verdacht auf „Blaumacherei“
ganz vorne.
Es gibt aber eine Vielzahl weiterer Gründe, warum Unternehmen zu dem Mittel greifen müssen, eine Mitarbeiterüberwachung in Auftrag zu geben. Dazu zählen nach den Akten der Condor Detektei Hamburg vor allen Dingen:
- Schwarzarbeit,
- Verdacht auf Diebstahl
- und Unterschlagung
- oder auch Arbeitszeitbetrug.
Es ist erstaunlich, wie viele Mitarbeiter die tatsächlich geleistete Arbeitszeit „beschönigen“, indem sie falsche Zeiten notieren. Und diese falschen Zeiten sind immer zu Gunsten des Mitarbeiters gestaltet.
Exakt das lässt sich durch eine gezielte Personenüberwachung feststellen. Das Bundesarbeitsgericht hat entscheiden, dass die Überwachung eines Mitarbeiters stets dann erlaubt ist, wenn es einen handfesten Verdacht auf ein Fehlverhalten gibt. In dem Augenblick hat der Arbeitgeber das Recht, die Kontrolle zu veranlassen. Eine willkürliche Kontrolle ohne einen konkreten Verdacht ist allerdings nicht erlaubt.
Der preisliche Aufwand ist dabei sehr unterschiedlich und richtet sich nach der Zeit, welche die Detektive benötigen, um die nötigen Beweise zu finden. Auf der Seite Privatdetektiv Hamburg Preise finden Sie einen ersten Überblick über die Kosten. Nähere Infos sind erst nach einem Gespräch mit einem unserer Berater möglich.
Jetzt zum Thema Überwachung Mitarbeiter beraten lassen
Haben auch Sie Verdachtsmomente, dass Ihre Mitarbeiter es mit der Wahrheit nicht ganz genau nehmen? Dann bieten wir Ihnen jetzt die Möglichkeit, sich unverbindlich beraten zu lassen. Dabei erfahren Sie umgehend, welche Optionen Ihnen eine Detektei bietet, wenn es um die Überwachung Ihrer Mitarbeiter im zu klärenden Verdachtsfall geht. Bei konkretem Verdacht überprüfen unsere Spezialisten den Fall für Firmen jeder Größe.
Beratung bei Verdacht auf Mitarbeiterkriminalität:
040 – 3 74 33 36 *