Mitarbeiterüberwachung Hamburg

Es mag vielleicht verwundern und entspricht nicht dem gängigen Klischee der Boulevardpresse hinsichtlich der Arbeit von Detekteien, aber die Mitarbeiterüberwachung in Hamburg ist die häufigste Aufgabenstellung, mit der sich Detektive in der Stadt beschäftigen.

Verschiedene Gründe für Mitarbeiterüberwachung

Die Beweggründe, warum Kunden eine Detektei zur Mitarbeiterüberwachung in Hamburg benötigen, sind durchaus vielfältig. Wenn man eine Rangleiste der Hintergründe einer Beauftragung von Detektiven erstellen wollte, läge zweifelsfrei die Kontrolle von krankgeschriebenen Arbeitnehmern bei Verdacht auf „Blaumacherei“ ganz vorne. Es gibt aber eine Vielzahl weiterer Gründe, warum Unternehmen zu dem Mittel greifen müssen, eine Mitarbeiterüberwachung in Auftrag zu geben. Dazu zählen Schwarzarbeit, Verdacht auf Diebstahl und Unterschlagung oder auch Arbeitszeitbetrug. Es ist nämlich erstaunlich, wie viele Mitarbeiter die tatsächlich geleistete Arbeitszeit „beschönigen“, indem sie falsche Zeiten notieren. Und diese falschen Zeiten sind immer zu Gunsten des Mitarbeiters gestaltet.

Jetzt zum Thema Überwachung Mitarbeiter beraten lassen

Wenn auch Sie Verdachtsmomente haben, dass Ihre Mitarbeiter es mit der Wahrheit nicht ganz genau nehmen, bieten wir Ihnen jetzt die Möglichkeit, sich unverbindlich beraten zu lassen, um erfahren zu können, welche Optionen Ihnen eine Detektiv bietet, wenn es um die Überwachung Ihrer Mitarbeiter im zu klärenden Verdachtsfall geht.

Beratung bei Verdacht auf Mitarbeiterkriminalität:

040 – 3 74 33 36 *